Voor veel goede doelen zijn nalatenschappen een belangrijke en sterk groeiende bron van inkomsten. Culturele instellingen profiteren nog onvoldoende van deze ontwikkeling, terwijl hun betrokken achterban veel kansen biedt om deze manier van fondsenwerving te versterken.
Daarom hebben Arjen van Ketel Legacy Fundraising & LVWB Fundraising in 2018 samen de 3-daagse training Nalatenschappen Werven voor Cultuur ontwikkeld. Een intensieve en inspirerende training die gegeven wordt door Arjen van Ketel, Fusien Verloop en Marischka Leenaers. Er worden ook verschillende gastsprekers uitgenodigd. Als onderdeel van de training maak je een beknopt ‘plan van aanpak nalatenschappen werven’ voor jouw organisatie en oefen je gesprekstechnieken. Voor iedere trainingsdag bereid je ‘huiswerk’ voor. Na de tweede dag bespreek je tijdens een coaching gesprek je plan van aanpak 1-op-1 met één van de docenten.
De training is bedoeld voor senior fondsenwervers van culturele instellingen die zich (verder) willen ontwikkelen op het gebied van nalatenschappenwerving.
Praktische informatie
De training vindt plaats in Amsterdam op woensdag 9 februari, woensdag 9 maart en woensdag 20 april van 9.30 tot 17.00 uur.
De kosten bedragen €1545,- per persoon, inclusief lunches, lesmateriaal en het Handboek Nalatenschappen Werven van Arjen van Ketel.
Je kunt je aanmelden door een e-mail te sturen naar Marischka Leenaers. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjen van Ketel (06-1444 9950), Fusien Verloop (06-5586 4661) of Marischka Leenaers (06-2950 4163 of marischka@lvwbfundraising.nl).
Over het Initiatief Nalaten & Cultuur
Het Initiatief Nalaten & Cultuur wil een bijdrage leveren aan het vergroten van het aantal nalatenschappen aan kunst en cultuur. Dat doen we door het delen van kennis en ervaring in trainingen, trajecten op maat en onderzoek. Het is opgezet door Arjen van Ketel Legacy Fundraising en LVWB Fundraising, specialisten in fondsenwerving en mecenaat. In dit Initiatief verbinden we de jarenlange ervaring van onze bureaus in beide sectoren en bieden we een aanbod op maat dat aansluit bij de doelgroepen en huidige fondsenwerving in de culturele sector.
Na mijn studie Nederlandse Taal en Letterkunde studie heb ik een stevige marketing- (Nima) en bedrijfseconomische opleiding (MBA) gevolgd. Ik was bijna 25 jaar werkzaam in het marketing- en communicatievak in de commerciele sector en adviseerde internationale A-merken en marktleiders. Hoewel ik het werken voor profit organisaties zeer uitdagend vond, werd ik echt blij van opdrachtgevers die een maatschappelijk doel nastreven. Ik werkte voor diverse organisaties zoals KWF, Nederlandse Rode Kruis, Prins Bernhard Cultuurfonds, Giro555 en Paleis Het Loo. Na lange tijd als adviseur te hebben gewerkt, wilde ik graag zelf mede aan het roer staan: de afgelopen vijftien jaar was ik Manager Fondsenwerving bij Artis. Voor de financiering van het ambitieuze vernieuwingsprogramma richtte ik samen met het team een succesvolle langjarige capital campaign in met giften vanuit het brede publiek, bedrijfsleven, overheid en vermogensfondsen voor bijdragen aan onder andere ARTIS-Micropia en ARTIS-Groote Museum. Als senior-adviseur ondersteun ik opdrachtgevers op interim-basis of met strategisch advies. Ook zal ik LVWB-Trainees begeleiden en helpen goed te worden in dit mooie vak. Zo draag ik mijn ervaring over op de volgende generatie fondsenwervers.
