Samenwerking met de VSCD
We houden er erg van om voorstellingen en concerten te bezoeken en vinden het dan ook erg leuk dat we sinds 2019 als preferred supplier verbonden zijn aan de VSCD. We willen met onze kennis en ervaring graag een bijdrage leveren aan de bloei van deze sector. Daarvoor organiseren we regelmatig (online) masterclasses voor leden bijvoorbeeld over de do’s & dont’s bij de werving van Vrienden en kansen voor nalatenschappenwerving. Op deze pagina lees je meer over ons aanbod voor leden en onze ervaringen in de theatersector.
Speciaal voor VSCD-leden bieden wij 15% korting op onze reguliere adviestarieven en korting op ons trainingsaanbod.
Actueel aanbod
Nieuwe data voor de driedaagse training Nalaten aan Cultuur 2025 in het najaar bekend
De succesvolle training Nalaten aan Cultuur gaat in september 2025 weer van start. In drie dagen leer je alles over nalatenschappenwerving, maak je je eigen plan van aanpak en oefen je gesprekken met een trainingsacteur. De trainingsdata zijn 24 september, 29 oktober en 26 november 2025. De trainingen zullen in Utrecht worden gegeven. Meer informatie over de training vind je hier. De reguliere prijs voor deze driedaagse is €1545,-. Het kortingstarief voor VSCD-leden is €1445,-.
Werft uw bestuur al mee?
Culturele organisaties kunnen er zelf veel aan doen om te zorgen dat hun bestuursleden zich voor de fondsenwerving inzetten en daar ook succesvol in kunnen zijn! Onderstaande publicatie is gebaseerd op literatuurstudie van vooral internationale publicaties, 25 vertrouwelijke interviews met bestuurders en directeuren van musea, festivals, orkesten en theatergezelschappen, ambtenaren met cultuur in hun portefeuille, beleidsmedewerkers en directeuren van brancheorganisaties, directeuren van vermogensfondsen en private bankers en onze ervaringen in de dagelijkse praktijk in de afgelopen 20 jaar. We geven goede voorbeelden, inspirerende uitspraken en praktische tips om meer uit de samenwerking tussen bestuur en directie te halen en zo de werving van extra inkomsten kracht bij te zetten. Wil je meer weten over over ons onderzoek naar de rol van bestuurders van culturele organisaties bij de fondsenwerving?
Download dan ‘Werft uw bestuur al mee?’
Kansen voor fondsenwerving benutten dankzij een betaalbare, talentvolle Trainee Fondsenwerving
Zie je kansen voor het aanboren van nieuwe of extra financieringsbronnen onder fondsen, bedrijven en particuliere gevers, maar het ontbreekt aan kennis en uitvoeringscapaciteit? Of wil je jouw bestaande werving intensiveren?
Een trainee van LVWB Fundraising biedt dé oplossing voor uw podium om structureel aandacht en menskracht beschikbaar te hebben. Onze trainees kunnen bijdragen aan het opzetten en verbeteren van een donateurs- of vriendenkring, uitvoeren van crowdfundingscampagnes, doen van fondsaanvragen of opbouwen van een businessclub. We hebben een aantal talentvolle trainees met hart voor de podiumkunsten klaarstaan om het vak in de praktijk bij jouw organisatie te leren. Zij krijgen een interne opleiding bij ons bureau en intensieve begeleiding on-the-job van een ervaren senior-adviseur. We helpen je indien nodig ook met het ontwikkelen van een plan van aanpak voor de fondsenwerving. Uitgangspunt is dat de trainee na een half jaar tot een jaar, bij wederzijdse tevredenheid, als junior fondsenwerver in dienst kan treden bij jouw organisatie.
Hier lees je meer en staan voorbeelden van de circa 90 trainees die ons traineeprogramma volgen of inmiddels actief zijn als fondsenwerver bij diverse opdrachtgevers. Voor vragen kun je contact opnemen met Sofie Bienert, sofie@lvwbfundraising.nl / 06-14149014.